許多老闆為了節省勞動成本，選擇將員工薪水「高薪低報」，藉此節省勞工保險、就業保險、全民健保及勞工退休金等支出，勞保局表示，一旦查證屬實，將依《勞保條例》及《就業保險法》處以4倍差額的罰鍰，而根據勞保局統計，近3年來光是高薪低報或低薪高報，勞保及就保裁罰金額已逾2億元。
勞動部日前宣布，擴大「全時受僱勞工生活補貼計劃」，新增7月份薪資受影響、中高齡未加入就業保險的再就業者，23日上午10點起開放申請，每人可領1萬元紓困金，申請期限至9月30日止。
新冠肺炎疫情重創勞動市場，為協助勞工度過困境，勞動部今年祭出1萬元的「部分工時受僱勞工生活補貼」及「全時受僱勞工生活補貼」，但卻排除掉如65歲以上無法參加就業保險的高齡勞工。勞動部昨天宣布新增「依法不得參加就業保險的中高齡再就業者」及「110年7月分薪資受影響的全時受僱勞工」，將65歲以上未參加就業保險的高齡勞工納入，並延伸至7月薪資受影響勞工，申請期限亦展延至110年9月30日止，預估將有32.1萬名勞工受惠於此次放寬。
中央流行疫情指揮中心5月中旬將全國升為三級警戒，為協助勞工度過困境，勞動部因而除了繼去年的「自營作業者及無一定僱主勞工生活補貼」外，先後再祭出「部分工時受僱勞工生活補貼」及「全時受僱勞工生活補貼」，但皆用就業保險比對，無異排除掉無法參加就業保險的高齡勞工，但勞動部今天宣布放寬新增「依法不得參加就業保險的中高齡再就業者」及「110年7月份薪資受影響的全時受僱勞工」，並延長申請期限至110年9月30日止，預估新增5.7萬時薪勞工、20萬全時受僱勞工受惠。
為提供中高齡就業者工作安全保障，已領取勞工保險老年給付後再就業的勞工朋友，雇主可選擇為其辦理參加職業災害保險，領完老年給付的自營作業者也可以在職業工會單獨投保職災保險，據統計，截至今年5月為止，已有40萬名勞工藉此管道參加職災保險。
勞動部從6月28日開放民眾申請「部分工時受僱勞工生活補貼」，截至昨天為止，已有28萬餘萬民眾領取，但仍遭外界質疑限制仍多，勞動部今天修正計畫，將原本限僅在今年4月30日有參加就業保險的勞工放寬至只要4月份有任1日參加就保且月投保薪資在2萬3100元以下、未領取其他生活補貼即可領取1萬元，預估新增6萬4233名受惠勞工，從5月才開始打工的勞工還是領不到生活補貼。
原僅勞保年金給付可存入專戶，避免因債務導致年金遭強制執行，立法院昨日三讀通過修正《勞工保險條例》第29條部分條文，擴大適用範圍，未來只要是條例所定的保險給付，均得開立專戶存入，免遭強制執行。
