新冠肺炎疫情重創勞動市場,為協助勞工度過困境,勞動部今年祭出1萬元的「部分工時受僱勞工生活補貼」及「全時受僱勞工生活補貼」,但卻排除掉如65歲以上無法參加就業保險的高齡勞工。勞動部昨天宣布新增「依法不得參加就業保險的中高齡再就業者」及「110年7月分薪資受影響的全時受僱勞工」,將65歲以上未參加就業保險的高齡勞工納入,並延伸至7月薪資受影響勞工,申請期限亦展延至110年9月30日止,預估將有32.1萬名勞工受惠於此次放寬。
為提供中高齡就業者工作安全保障,已領取勞工保險老年給付後再就業的勞工朋友,雇主可選擇為其辦理參加職業災害保險,領完老年給付的自營作業者也可以在職業工會單獨投保職災保險,據統計,截至今年5月為止,已有40萬名勞工藉此管道參加職災保險。
我國疫情依舊嚴峻,職安署去年就曾針對如防疫物資生產如口罩、酒精等行業發起「因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫產業勞動條件專案檢查」,今年則因應疫情嚴峻,因此也針對如放寬工時彈性物流業、批發零售業等執行勞動條件專案勞檢;而近期公布的明年勞檢方針也指出,明年將針對如會接觸不特定人的批發零售業、交通運輸業等「強化生物病原體」的危害預防檢查。
依勞保條例指出「經診斷確定於保險有效期間罹患職業病者,得請領職業災害保險失能給付」,如依「勞工保險塵肺症審定準則」認定為在投保期間所得的塵肺病,可請領職災保險失能給付。
五一勞動節將屆,立法院昨三讀通過《勞工職業災害保險及保護法》,所有受雇於登記有案事業單位的勞工,不論事業體雇用人數皆強制納保,擴大納保範圍。勞動部估計,將新增33萬人獲職業災害保險保障。
《勞工職業災害保險及保護法草案》昨天完成立法三讀,台灣職業安全健康連線理事長廖蕙芳表示,該法是勞工團體十多年來一再訴求的法案,以專法整合預防、補償以及重建,對勞工的保障建立新的里程碑。
歷經勞工團體及專家學者超過十多年的倡議推動,《勞工職業災害保險及保護法草案》終於在朝野立委共同努力下,可望今天三讀。由勞團組成的職災保險單獨立法推動小組肯定朝野立委對於職災勞工權益的高度重視,透過充分的討論後盡速完成立法三讀,趕在今年的五一勞動節前給予勞動者更合理的保障制度。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天審議「勞工職業災害及保護法」草案,會中委員對保費分擔部分已有共識,包括強制納保對象、職業訓練對象及如自然人僱用、勞工自行加保等保費全部由投保單位負擔。
原僅勞保年金給付可存入專戶,避免因債務導致年金遭強制執行,立法院昨日三讀通過修正《勞工保險條例》第29條部分條文,擴大適用範圍,未來只要是條例所定的保險給付,均得開立專戶存入,免遭強制執行。
近年我國出生人口日漸下滑,許多產業出現勞動力短缺,立法院去年通過「中高齡者及高齡者就業促進法」,希望鼓勵產業聘僱中高齡者,但依規定,如果已領過老年給付就無法再投保勞保普通事故保險,但雇主可以為勞工辦理參加職業災害保險,每個月保費僅約62元。