依《勞動基準法》及紀念日及節日實施辦法規定，國慶日放假1日，勞動部表示，國慶日為國定假日，雇主應依法給假並給付工資，如徵得勞工同意於休假日出勤，工資應加倍發給，但按月計酬勞工無論在國定假日出勤時間再短，雇主仍要給付全天正常工時（8小時）加倍工資，違反可依勞基法處2萬元至100萬元罰鍰。
請特休假是勞工的權益，一名網友表示，自己很喜歡排特休假，大多安排在周五下半天請半天假，如此一來加上六日，就會有連休3天的錯覺，好奇問網友周一至周五最常在哪天排特休，網友一面倒選周一，認為周一是一周工作的開始，通常事情會比較多，周二再到公司可以少做比較多事，「爽度最高」。
直播界的超級辣模郭鬼鬼與喜劇團體「面白大丈夫」成員，近日協助台中市警察局與勞工局，拍攝反詐欺宣導片，影片共分為「直播篇」、「出國篇」，影片內容詼諧有趣，呼籲民眾，找工作「睜大眼」，要檢視徵才廣告內，避免受騙或淪為從事不法之工具。
「賽車教父」廖老大21日宣布退網，今（26日）突驚喜現身臉書直播，原來有懷孕員工投訴他任意調職減薪，勞工局輔導員特地到公司查訪，雙方因溝通出問題，廖老大氣得吼對方耍官威，連員警都到現場關心。
不少人汲汲營營工作了一輩子，就是希望退休能有保障。一名網友分享，爸爸在同個單位工作了20年，卻在退休前的4個月被資遣，理由是糖尿病恐影響工作，讓他們聽了很錯愕，也不知道該怎麼辦才好？對此，不少網友暴怒指出，如果沒有犯下什麼滔天大罪，顯然是公司不想付退休金，所以惡意辭退，支持原PO去勞工局申訴檢舉。
一名網友在論壇抱怨父親在職場打拼近20年，僅剩下4個月就要屆齡退休，但在退休前夕，公司卻以「身體狀況不佳」為由將父親資遣辭退，讓原PO求助網友「如何自力救濟？」。
基本工資拍板！勞動部今天召開基本工資審議會，經過數小時討論後，最後拍板每月基本工資調整至2萬6400元、時薪達176元，但相較勞方會前喊出的每月基本工資2萬8000元、時薪168元仍有落差。
今年中秋節為9月10日，為內政部所訂定的國定假日，適逢許多事業單位休息日或例假日的周六，勞動部提醒，國定假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補假，補假日期可由勞雇雙方協商約定，補假當天性質為國定假日，依勞基法若按月計酬的勞工就算當天只出勤1分鐘，雇主仍要給付全天的加倍工資。
新北市勞工局27日公布今年第3波違反勞基法、職安法等雇主名單，計有258家業者，共計開罰約3000萬元，其中上市公司新日興公司因有使勞工超時工作，甚至有使勞工月延長工時達90小時，本次已是第5次違規，遭重罰42萬元。
勞保局每年在過年前會提供滿足一定條件的勞保被保險人最高10萬元的「勞保紓困貸款」，目前的利率為1.28％，但受到中央銀行3月宣布升息1碼影響，導致勞工保險基金定存平均年利率提高，依勞動部近日核定勞保紓困貸款的利率將從7月1日起升半碼至1.405％，影響40萬名申貸勞保紓困貸款的勞工。
