守時是從小就一直灌輸我們的觀念，準時可以代表你對這件事的重視程度；但有時候難免會發生一些意外，導致你花費比一開始預估的還要多時間，像是下大雨或是路上發生車禍導致塞車，導致你遲到。有名外國網友表示，有一個7年從沒遲到過的同事，日前因為遲到20分鐘，被經理給開除了；他和其他同事感到相當不滿，他們一起做了這件事來聲援這位同事。

原PO於外國網站「reddit」發文表示，有個待了7年的資深員工，從到職以來從來沒有遲到過，但是日前這位員工因為遲到20分鐘，而被經理解雇了；其他同事知道後紛紛表示難以置信，他們認為一次遲到就開除員工太誇張了，於是他們說好，隔天大家一起遲到來聲援那名因為一次遲到被解僱的員工，直到經理重新雇用他為止。

到了隔天，同事們都在原訂上班時間後進辦公室，經理察覺不對勁，詢問大家原因；有名年資5年的資深員工帶頭表示，因為一次遲到就遭受不公平對待，不是其他員工樂見的，其他同事也紛紛跟著附和。經理急忙解釋，會開除該員工是因為勸戒時態度不佳，不會因為遲到就開除大家。

被開除的員工知道後表示，感謝大家為他聲援，其實不用為他這麼做；但原PO認為大家只是為了確認會不會因為一個小錯而被開除。

文章發出後，外國網友們紛紛對他們的行為表示支持。有名網友分享自己遇到的經驗，當天因為發生暴風雪，5點就出門，但還是遲到；雖然沒有被開除但是當天主管對他口氣都相當不好，並且直接把準時加入績效目標。