不少人在職場上遇過慣老闆，但是大家有聽說過老闆會遇到慣員工嗎？近日，一名女網友上網分享遇到慣員工的經歷，她表示該名女員工惡習多，不僅在工作時經常遲到、隨意打卡，且對方也時常向原PO預領薪支，原PO對她百般體諒，不料對方在離職後卻檢舉原PO，讓她感到非常不甘心。

一名女網友在臉書社團「爆怨公社」分享被慣員工檢舉的經歷，原PO表示自己店裡一名女員工在去年向她提出自願加班12小時的請求，女員工不僅表示自己願意換工作時段，且也能夠增長工時，她向原PO提到自己在另一處也有兼職，若是能在同一地點工作，且時段也和跑店時一樣那她也能輕鬆許多，原PO本來有些猶豫，認為這樣可會違反勞基法，不過女員工再三保證她是自願的，因此原PO也答應了她的請求。

原本事情一切順利，不料女員工在近日離職後卻向勞工局檢舉工作時數過長，這讓原PO相當委屈，她表示一切都是對方自願的，且對方在工作期間惡習多，經常遲到、亂打卡，也常常向原PO提出預領薪支的要求，原PO對她百般體諒卻換來如此對待，讓她大喊「真的不甘心」。

貼文分享後許多網友對女員工的行為大翻白眼，認為原PO人太好，並表示這種員工早就應該被資遣了，不過也有人認為原PO不管如何都不該讓女員工超時工作，建議原PO可以熟讀勞基法規定，以免日後再度踢到鐵板。