無論是炎炎夏日或是寒冷的秋冬季，都無法阻止人來一杯冰涼或溫暖的手搖飲，也因為手搖飲的需求量高，因此手搖飲店遍佈各地讓民眾想喝就買得到，不過日前有一名手搖飲店老闆遇到「入不敷出」的問題，絞盡腦汁想了各種方法後，決定與員工討論「回捐薪水，加倍奉還」制度，不料員工們全都不同意，而老闆也無奈表示若員工們不同意此做法，店家恐將倒閉，員工們也會瞬間失業，文章發出後引來網友們熱議，不解原PO的處理方式與態度。

日前一名男網友在Dcard上以「有辦法要求員工回捐薪水嗎?」為題發文，表示自己目前28歲，正在經營一家手搖飲店，而店內的機台與店家的基本費用是由父母資助，，至今開業快滿三個月，不過銷售卻持續下降，原PO指出可能是因為近期漲價，飲品調漲後導致有時候一天只能賣出10杯飲料，以現在的收入狀況，若沒有進行改善，店家可能會倒閉，也會欠員工一筆薪水。

原PO接著闡述，之前聽說過社工有「薪水回捐」制度，於是跟店內員工討論，希望大家可以配合「回捐薪水」一起度過危機，也承諾之後銷售好轉會將薪水加倍奉還，不過店內的同仁都反對此做法，讓原PO無奈發問，「有什麼辦法讓員工回捐薪水嗎?」

網友們看到文章後超傻眼，「如果我聽到這種要求，我直接離職去找下一份工作，手搖杯這種工作隨便都能找到工作，也沒什麼好怕的」、「為什麼要勒索員工」、「用「店收掉員工就會失業」來要求員工繳回薪資，不就是在勒索嗎。」、「乾脆資遣，直接減少人力成本比較快」、「直接關店吧 20萬營業額都做不出來」、「漲價就賣不出去 代表你的飲料沒那個價啊😂」、「去跟銀行借錢啦」。

原本是想上網求助，殊不知網友們一片倒，替員工抱不平，認為原PO沒有替員工們設想，更表示這樣的做法其實是在給員工壓力，更是一種勒索，也有不少網友真心勸，若是銷售額不好還是早日收店，或向銀行借款，也許都會比現在的做法來的體面。現在適逢物料上漲的時刻，該如何面對店家的影響及如何度過一切，考驗的就是主管或老闆的應變能力與方式了。