蘋果（Apple）於2013年遭門市員工提起集體訴訟，原因是蘋果強迫這些員工在上下班時，進行包包檢查，但蘋果並未因此支付補償，違反了加州法律；時隔8年，蘋果終於同意向門市員工支付高達2990萬美元（折合新台幣約8.3億元）的賠償金。

美國財經媒體報導，這起訴訟涉及加州52家蘋果門市總共14683名員工，這些員工於2013年提起集體訴訟，指控蘋果在他們上下班時檢查包包。

蘋果曾在法庭辯稱，檢查包包主要是確保員工沒將竊盜的電子設備藏於包內，故有進行包包檢查的必要性，蘋果還強調，所有不喜歡這項政策的員工，都可以選擇不攜帶包包上班。

打了8年的官司，終於在周五（12日）有結果，蘋果公司的員工代表律師要求加州聯邦法院批准這項和解協議，據文件顯示，每名員工可從中獲得約1286美元（折合新台幣約3.5萬元）的賠償金。

(本文由 中時新聞網 提供)