台積電薪資高、福利好,是許多科技人出社會之後的目標,一名成功錄取台積電技術員的網友在PTT分享面試得經歷重重關卡,包括筆試,還有主管及人資的面試,中午的時候會發便當給求職者吃。他更透露,如果參加台積電考試後,有人來請你回去等郵件通知結果的話,基本上就是沒機會了,畢竟如果要錄取你,不會連後面的面試都不用參與。
面試提問有訣竅,一名工程師分享,透過朋友介紹去面試,他自認為過程頗順利,但一周後收到人資回復,評語卻讓他無法理解,因為對方說他感覺只關心加班費。貼文引起兩派人馬戰翻,有人認為問加班費問題就扣分的公司沒必要去,因為搞不好會壓榨勞工;但也有人表示,面試應努力展現自己的優勢,並討人喜歡,且最後的提問要展現出對工作崗位的好奇才對。
求職時漫長的等待與無數次的面試,常常讓人感到相當煎熬,很難想像居然有人會不假思索地回絕面試機會。一名網友日前分享一張對話記錄,人資前一秒才通知面試,下一秒求職者居然狠心拒絕,而背後的真實原因,竟然差點逼哭人資。
面試時到底應該不應該據實以告?有網友發文表示,孝順的友人曾為了照顧家人留職停薪,但沒想到這卻成為友人面試台積電的絆腳石,最後未能被錄取,也讓感到他疑惑,究竟如何回應才適宜,對此,也有網友給出答案。
一名女網友表示,大學時念國立大學,就讀商業貿易學系,多益考910分,最近面試第一份工作,職缺為業務助理,對方開出26K薪資,反觀身邊朋友都是28K起跳,她心裡十分難受,不少網友紛紛安慰她,「第一份工作的薪水低,不代表永遠都是低薪」。
面試不僅是考驗求職者的能力,也是求職者觀察公司風評的好機會。有男網友分享,前幾年去一家外商公司面試助理工程師,面試官宣稱公司職員都是台清交碩士畢業,但他透露,實際上該公司開出的薪資僅3萬2000元,讓網友相當傻眼,「32K請台清交?來搞笑的嗎」。
適逢畢業季,不少新鮮人準備踏入職場,不過一名女主管抱怨,公司開了4萬元的薪資徵求秘書、助理,但錄取的新人不僅對上級不禮貌,還對工作內容討價還價,讓她相當無奈,「為什麼都面試不到態度正常且禮貌的求職者?」貼文一出也掀起上班族熱議。
一般認為擁有高學歷有助於就業,但有網友發現不少台大理工生求職碰壁的故事,即便學歷高卻不特別受到青睞,有些職缺反而會輸給私立大學生,讓他好奇台大生是不是太優秀才不被錄取,讓許多職場老鳥分享職場現實面,真的不如不請台大生。
新北市某家口罩公司去年面試曹姓女子,事後遭曹女PO文抱怨,引發不少網友批評,該公司認為是曹女以多個帳號發文攻擊,控告曹女加重誹謗。台北地檢署認為,曹女以面試過程作出評論,受《憲法》言論自由保障,加上沒有證據證明發文的網友帳號與曹女有關,依罪嫌不足,將曹女不起訴。
找工作時到底面試幾次算正常?一名女網友表示,到一家知名的科技公司應徵,結果竟然要經過五次面試,讓她相當意外,而且還不知道最後會不會被刷掉,好奇詢問面試到五次會不會太多?不料有過來人表示,科技業跟外商公司很常見。