面試提問有訣竅，一名工程師分享，透過朋友介紹去面試，他自認為過程頗順利，但一周後收到人資回復，評語卻讓他無法理解，因為對方說他感覺只關心加班費。貼文引起兩派人馬戰翻，有人認為問加班費問題就扣分的公司沒必要去，因為搞不好會壓榨勞工；但也有人表示，面試應努力展現自己的優勢，並討人喜歡，且最後的提問要展現出對工作崗位的好奇才對。
「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」自111年1月1日起停止適用，勞動部表示，雇主如有使勞工從事值日（夜）工作，一律認屬工作時間，超過正常工作時間的部分，應計入延長工時時數並給付加班費，違者將開罰2萬至100萬元。
一名越南外勞分享自己今年9月份的薪資竟然高達8萬元，讓不少人看傻，不過，有眼尖網友發現，薪資條上清楚記載，該移工的底薪僅2萬4500元，但因為加班228小時，高額加班費與津貼，才讓最終薪水飆漲，相關消息被轉發到PTT上引起討論，有人認為在台移工都很肯做，瘋狂加班也不怕累，但也有網友看了恐怖的加班時數驚呼，這已經不是加班，而是在玩命。
台北市教師常在例假出勤，但議員簡舒培發現，北市6成以上的學校，加班費預算執行率在5成以下，還會遇到學校沒錢給、老師不敢要的情況，造成惡性循環。教育局對此強調，市府都有編列足夠預算，因此才會剩下，且加班費當用則用，沒有執行率問題。
根據1111家教網調查，高達7成6的大學生有課後打工的計劃，其中，工讀佔51.4%，最主要打工的職務包括餐飲內外場31.5%、補教老師/行政16.7%、行政助理13.7%，以及門市銷售8.3%。
