近期又有一波離職潮，大家想在領完年終後跳槽到自己心儀的職位，但面對主管的慰留你會如何應對呢？近日有名女網友在Dcard上發文表示，自己在提離職後，被主管慰留3次，讓她覺得相當感動，不料主管竟將她安排到另一個屎缺！網友看了立馬大喊「快逃啊！」

原PO詳述，她在開工隔天即和主管提離職，但主管在這期間瘋狂慰留，原PO原本感到甚是欣慰，想說就此留下，怎料公司竟直接安排一個屎缺給她，只因不想再另外找新人重新適應該職位，所幸原PO當時提離職時有順道寄信給人資，且押了離職的時間，才免於自己身陷主管的深淵套路。

貼文曝光後，網友紛紛告訴原PO，主管慰留的背後真相，紛紛表示：「慰留是基本禮貌而已，不用想太多」、「慰留都是假象+1，客套啦！真的珍惜人才的好公司，還會讓你想提離職？」、「慰留還是一樣死性不改啦，快逃啊！！！！」、「我遇過資遣之後慰留，結果還跟我說他們有慰留我，所以不算資遣的」、「慰留=還要再找人、教新人，很麻煩」、「慰留都是假的啦！屎缺找不到人而已」

也有網友認真分析員工想離職的心態，表示「既然會想走就是公司有不值得你留的地方，再怎樣慰留都別心軟」，力勸各位網友若有找到好的機會千萬別因公司挽留而留下，否則再苦也是自己。