高雄市勞工局辦理求職、求才活動,維持求職者就業機會及意願。(高市勞工局提供/石秀華高雄傳真)
高雄市勞工局辦理求職、求才活動,維持求職者就業機會及意願。(高市勞工局提供/石秀華高雄傳真)
求職者至勞工局辦理的求才活動尋找工作就業機會。(高市勞工局提供/石秀華高雄傳真)
求職者至勞工局辦理的求才活動尋找工作就業機會。(高市勞工局提供/石秀華高雄傳真)

高雄市去年下半年失業率下降,根據行政院主處最新統計數據顯示,去年全國失業率為為3.98%,高雄市失業率3.9%,較2021年上半年4.0%減少0.1個百分點,在六都中和台南並列最低,且在六都中整體失業率數據為唯一減少的直轄市。

高市副市長羅達生表示,高雄在2021年下半年的勞動力、勞動參與率及就業人數和上半年相較均增加,顯示整體勞動及就業市場明顯改善;其中15至24歲的失業率,從2020上半年為13.9%,當時為六都最高,經勞工局配合中央紓困政策,協助事業單位維持營運及勞工穩定就業外,青年局也以多元誘因吸引各地年輕人到高雄就業與創業。

羅達生指出,高雄市失業率在2020年下半年起持續下降,2021年下半年已降至9.1%,2年內就下降了4.8個百分點,青年失業率為六都最低,顯示市府耕耘青年就業有成。

高市勞工局指出,2020年年初,受新冠肺炎疫情影響,整體失業率攀升,就業市場以及就業服務模式受到極大考驗,2021年5月疫情趨嚴,許多行業因配合防疫暫停營業,連帶衝擊餐飲業及服務業,對台灣民生經濟造成重大影響。勞工局於疫情嚴重期間,以線上徵才取代實體徵才,共辦理40場線上徵才活動,維持求職者就業機會及意願。

勞工局表示,未來除持續配合各項紓困措施外,也將積極提升各類型遠距服務項目,並持續推動勞動部「安心即時上工計畫」以及運用「安穩僱用計畫2.0」鼓勵雇主僱用,打造更完善的就業環境。

(本文由 中國時報 提供)