女網友同事是老闆女兒,日前老闆公布年終獎金數目,該同事卻直接問父親「為什麼她的獎金能跟我的差不多?」女網友日後收到獎金,數目整整少了7萬。(示意圖/Shutterstock提供)
女網友同事是老闆女兒,日前老闆公布年終獎金數目,該同事卻直接問父親「為什麼她的獎金能跟我的差不多?」女網友日後收到獎金,數目整整少了7萬。(示意圖/Shutterstock提供)

這同事背景真夠硬,1句話讓她年終少7萬!1名女網友在私人企業上班,因為公司是家族企業,老闆的女兒就是她的同事,日前老闆公布年終獎金數目,該同事卻直接問父親「為什麼她的獎金能跟我的差不多?」女網友日後收到獎金,數目整整少了7萬,讓她傻眼至極;其他網友則嘆這就是在家族企業工作的悲哀。

該網友在Dcard上發文表示,她有1名同事是公司老闆的女兒,而公司因為是小公司,獎金制度都是老闆口頭說的算,對方時常想改就改,但她都相信公司不會虧待她,日前公司公布年終獎金金額後,老闆突然笑笑地對她說「女兒一直問我,為什麼你的獎金能跟她的差不多?」

女網友同事是老闆女兒,日前老闆公布年終獎金數目,該同事卻直接問父親「為什麼她的獎金能跟我的差不多?」女網友日後收到獎金,數目整整少了7萬。(翻攝自Dcard)
女網友同事是老闆女兒,日前老闆公布年終獎金數目,該同事卻直接問父親「為什麼她的獎金能跟我的差不多?」女網友日後收到獎金,數目整整少了7萬。(翻攝自Dcard)

該網友說,老闆當下講那句話她沒有多想,沒想到等到日後獎金真的發下時,卻驚覺比原本的數目「少了7萬」,而老闆完全沒有跟她解釋原因,2人互動就像平常一樣,她事後發文「我能體諒護女兒的心態,但是公司員工該有的權益怎麼能不當作一回事呢?」並詢問網友是不是該離職?

網友則回應,「沒制度又家族企業就是這樣,現在老闆的女兒講個話,你的獎金就能少,等以後他女兒變成你老闆,你就準備走路了」、「在你生活費不缺的情況下,關於工作,我一律建議離職」、「家族企業本來就是這樣,要習慣」、「有夠瞎,老闆女兒不能乖乖在家當公主嗎」、「有本事就額外加他女兒的啊,幹嘛扣員工的」。

(本文由 中時新聞網 提供)