面試時若被問前公司薪資待遇怎麼答?過來人一語道破,「不用跟他認真,給薪資範圍就好」。(示意圖/達志影像)
面試時若被問前公司薪資待遇怎麼答?過來人一語道破,「不用跟他認真,給薪資範圍就好」。(示意圖/達志影像)

面試時若被問到「前公司薪資待遇」,不少人都會相當緊張,不知道如何應答才能留下好印象。有網友就好奇表示,自己面試時被主管問到前公司薪資待遇,一時不知道該如何回應,事後才想出兩個回答來應對。不少過來人一語道破,「不用跟他認真,給薪資範圍就好」。

一網友在PTT的八卦板上發文表示,自己到南港的公司面試,面談過程中對方詢問前公司薪資待遇,讓他手足無措,後來想到兩個答案,「前公司有規定薪資保密,所以不方便透露」、「我想貴公司在核薪制度上更完整,也就不必參考前公司的敘薪辦法了」。

他好奇詢問,若被問到前公司的薪資待遇,大家會怎麼回覆?有不少人表示,「直接說你在這家公司的期望待遇就好」、「不用跟他認真啦,公司能出多少又不會變」。

其中也有過來人留言分享,「標準答案就是前公司密薪制,就算實際上不是也要這樣講」、「這是陷阱題,代表你可以把公司資訊洩漏」,建議大家回覆不用給精準的數字,只要給範圍就好。

(本文由 中時新聞網 提供)