中央流行疫情指揮中心5月中旬將全國升為三級警戒，重創內需勞動市場，但與此同時，製造業、科技業等出口導向廠商卻喊缺工，但主計總處大幅上修台灣2021年GDP預估值達5.46％，對此，工鬥團體認為，各種產業受疫情影響的狀況是不均的，有些產業的獲利仍然持續成長，「疫情影響」不應作為今年停漲基本工資理由，基本工資仍應調漲，而針對受疫情影響產業，應以紓困方案給予補貼，使企業足以給付勞工調漲後基本工資。
中央流行疫情指揮中心從5月中旬時將全國升為三級警戒，並要求全國中小學停課，兒童被迫待在家中，家長也要請假在家顧小孩，工鬥調查顯示，從三級警戒至今勞工申請防疫照顧假的平均天數達22.6天、請假期間平均收入減少達4.7萬元，呼籲防疫照顧假要給薪，勞資政三方共同承擔照顧成本。
依勞基法第34條規範，輪班間隔至少要有11小時，但勞動部未與勞工團體、勞動基準諮詢會討論就直接公告，「製造業、批發業、綜合商品零售業及倉儲業等4行業輪班人員在第三級警戒期間，可縮短輪班間隔為8小時」，預估影響49萬名勞工，工鬥譴責勞動部，不僅架空勞動基準諮詢會、完全未徵詢基層意見，也未見任何配套，更是逼勞工在染疫病倒和過勞累倒之間作選擇，理應保護勞工的勞動部，儼然成為勞工的加害者。
