領年終獎金後離職,是許多人選擇轉換職場的時間點。(示意圖/shutterstock)
領年終獎金後離職,是許多人選擇轉換職場的時間點。(示意圖/shutterstock)

領年終後離職是許多人選擇轉換職場的時間點,不過有網友卻透露同事決定在領年終前離職,且公司年終在業界算出名的好,因此同事的舉動讓原Po相當不解,上網詢問網友們看法,有過來人表示,原因不外乎是新工作待遇更好或無法忍受目前的工作,此外,有網友認為,也許是新公司有給一筆獎金補償年終,才會吸引同事年前跳槽。

該名網友在《PTT論壇》上發文表示,公司年終在業界算是出了名的好,但卻有人選在領年終之前離職,「那公司平均給5個月,就算以30k計算,少說十幾萬打水漂,這到底什麼心態我真的不懂,有那麼不舒坦嗎?」

文章引起網友們熱烈討論,許多人認為會提早走,主要是無法再忍受工作內容或新工作的待遇遠優於舊工作等原因,「趕新公司報到啊,新公司顯然更好」、「不缺、不爽、新公司更好」、「不缺啊,不想髒了手再幫慣老闆」、「環境爛到待不下去」、「新工作開很高,選我正解。」

此外,有過來人透露,可能離職同事也跟新公司談好,會有一筆補償獎金,因此才會提早離職,「有跟新公司談好年終補償吧」、「有些很缺人的公司,會發一筆獎金補償,看怎麼談」、「搞不好他新公司有給他特別獎金或補償」、「下一份工作薪水很好,或願意多付錢挖他。」

(本文由 中時新聞網 提供)