近日中華快遞工會成功調薪5000元，觸動台鐵員工最敏感神經；繼台鐵產業工會今日呼籲「基層營運人員立即調薪5000元」、「資位人員待遇表比照郵政單位」，台鐵企業工會也隨即呼籲台鐵盡速改善低薪現況，且台鐵公司資本額應足額；上述兩項如台鐵無善意回應，工會即刻啟動中秋節不加班活動。
一名25歲男網友剛進去好市多工作半年，月薪3萬4千，每天工作內容就是做機器無法做到的事情，且公司規定每工作1040小時就可調薪，最高可達月薪5萬，當時薪到302元後還可領1.1個月年終，但他卻越做越迷惘，不知道在好市多工作有前途嗎？貼文引起網友熱議，不少人認為以好市多工作的內容確實沒啥前途，但工作穩定、薪資、請假與調薪制度都很優，外面許多公司都比不上，所以許多資深員工都做超久。
2022年元旦新制涵蓋層面廣泛，除了民生、食安政策受關注外，行政院也公布許多減稅優惠、補助請領等規定，《中時新聞網》擴大整理新制懶人包，攸關每個人荷包厚度，公民權益不可不知。
9月到來，新鮮人的求旺季逐漸進入尾聲，根據《比薪水》網站以「工作中你最在乎的事？」為題調查，統計出上班族們最在乎的制度是哪些，其中，針對「薪水制度」的調查結果顯示，有60.6％的民眾表示：「每年調薪」最重要。
