近年來由於防疫關係，台灣兩大外送平台迅速成長、發展逐漸成熟，平台大砍外送員薪資的新聞也不時登上媒體版面。一位跑了5年的外送員老鳥近日分享心路歷程，坦言最近的一波棄跑潮讓他相當有感，他也從上個月開始久違的更新求職網站，「話說履歷寫5年外送經驗，能增加職場競爭力優勢嗎？」不過有前輩警告，在履歷寫進「外送員經歷」會被扣分！
萬物皆漲，你的薪水有漲嗎？薪資查詢平台《比薪水》統計今年上半年雙北、桃園、新竹、台中、台南、高雄七都平均薪資，其中在「超越該縣市平均薪資的公司」，以「科技相關產業」坐穩高薪公司名單，而高雄平均薪資也罕見超過台中，推測可能與台積電落腳楠梓有關。
2022年已過了一大半，大家最關注的莫過於薪資問題，而薪資查詢平台《比薪水》也幫各位整理出今年度上半年7都的平均薪資，以及各家超過所處都市平均薪資的公司，其中平均薪水最高的都市前三名依序為新竹、台北市和新北市；而2022上半年的薪資王則是聯發科、台達電以及友達。
臺灣證券交易所、櫃買中心昨（1）日彙總揭示110年度上市櫃公司的員工平均薪資費用統計，其中，航運業長榮（2603）、陽明（2609）2021年平均員工薪水費用衝破3百萬，跟2020年相比，都有翻倍成長。
面試是進入職場的重要關卡，談薪資更是雙方達成共識的最後關卡。有網友分享日前一次面試，過程中頗順利，主管稱讚經歷不錯，也能接受開價，未料收到錄取通知信，竟與期望薪資有很大的落差，讓他感到極不被尊重。
面試是求職者和公司了解雙方的基本環節，其中談薪資更是重中之重。一名女網友日前通過面試，進入一間大公司擔任助理，第一天報到覺得同事和工作環境都不錯，直到看了薪資表單後，才發現自己落入資方的「薪資陷阱」，隔天果斷離職，直呼「對不起，我不夠奴」。
據統計，目前全國約有10萬名外送平台外送員，其中以foodpanda及UberEats外送員人數達94％，立委李昆澤表示，全台約有10.2萬名外送員，2020違規資料超過5萬件，近3成外送員有違規紀錄，違規又有9成5與趕時間相關，包括闖紅燈、超速、紅燈右轉等。
外送員是當前新興的行業，許多不想被固定工作束縛的人，都會加入外送平台當外送員，而且當中也不乏佼佼能做到月領十萬、年薪百萬的高薪，不過日前一名網友在爆廢公社中怒嗆外送平台，表示自己妻子從事外送員，一個月跑了近兩百單，卻只領不到7千元薪資，令他憤怒又傻眼！
一名越南外勞分享自己今年9月份的薪資竟然高達8萬元，讓不少人看傻，不過，有眼尖網友發現，薪資條上清楚記載，該移工的底薪僅2萬4500元，但因為加班228小時，高額加班費與津貼，才讓最終薪水飆漲，相關消息被轉發到PTT上引起討論，有人認為在台移工都很肯做，瘋狂加班也不怕累，但也有網友看了恐怖的加班時數驚呼，這已經不是加班，而是在玩命。
現代人求職多半會到人力平台查看各公司開出的職缺，並向有興趣的、符合薪資期待的工作缺投遞履歷。一位民眾收到一間公司的面試邀請，由於薪資範圍較廣，決定進一步詢問，沒想到問了一個問題就秒被人資取消面試。對此，過來人揭露這種面試職缺的暗黑真相。
