一名女網友表示，大學時念國立大學，就讀商業貿易學系，多益考910分，最近面試第一份工作，職缺為業務助理，對方開出26K薪資，反觀身邊朋友都是28K起跳，她心裡十分難受，不少網友紛紛安慰她，「第一份工作的薪水低，不代表永遠都是低薪」。
面試是進入職場的重要關卡，談薪資更是雙方達成共識的最後關卡。有網友分享日前一次面試，過程中頗順利，主管稱讚經歷不錯，也能接受開價，未料收到錄取通知信，竟與期望薪資有很大的落差，讓他感到極不被尊重。
要跳槽到新公司，薪水怎麼開才合理？有網友在面試時被問到「期望薪資」，他擔心自己的回答跟行情差異太大，導致錯失這次機會，於是向鄉民求助，釣出許多過來人曝開薪公式，月薪至少要以原來薪水的1.2至1.5倍開價才合理。
面試時若被問到「前公司薪資待遇」，不少人都會相當緊張，不知道如何應答才能留下好印象。有網友就好奇表示，自己面試時被主管問到前公司薪資待遇，一時不知道該如何回應，事後才想出兩個回答來應對。不少過來人一語道破，「不用跟他認真，給薪資範圍就好」。
受到疫情衝擊，許多行業生存困難，薪水更難漲，入行時起薪很重要，許多人好奇，面試工作時，到底該怎麼談，才能得到理想薪資，有過來人透露一招，表示如果成功就賺到了。
