一名網友在「純靠北工程師」網站中分享公司內部的奇聞，有位超強工程師向老闆提離職，但無論老闆開出怎樣的條件挽留都慘遭拒絕，該工程師只提出唯一的條件是讓公司經理走人，沒想到，老闆最後處理方式讓許多網友們都相當驚喜，結局令人印象深刻。
華語懸疑劇《她和她的她》由葉如芬擔任總監製、卓立執導，演員包含許瑋甯、李程彬、賈靜雯、吳慷仁、李霈瑜、温貞菱、于子育、陳以文、丁寧、伊正、徐鈞浩、胡宇威、林哲熹、薛仕凌、郭雪芙等，將在10月28日於Netflix獨家上線。《她和她的她》透過層層拆解女主角許瑋甯所陷入的兩個世界，帶出深入的職場性別歧視、數位性暴力等議題。
創業當老闆是許多人心中的夢想，累積一定實力與資金後都想要自己出來做生意，有網友透露，好友學歷只有高職畢業，原本當技術員月薪只有38K，但後來自己出來開小型工廠，一個月淨收入超過50萬，好友的際遇與現況讓他相當吃驚。
出社會求職，面試是檢視適不適合該工作的時機，有網友透露，日前去應徵工作時，被面試官以前一個離職的人也是讀同一所大學為由打槍，讓她相當使眼，直呼「讀同一所大學錯了嗎？」文章引起網友們熱烈討論，許多人透露，某些公司的主管確實對學經歷有偏好，更曾經聽過因為不喜歡某間大學的畢業生，所以連面試機會的沒有。
歲末年終將至，許多公司開始打考績進行年度評等，有網友與經理會談後，被告知考績是團隊最佳，但被告誡不得張揚，但他也好奇若被同事問到考績相關話題，該誠實回答嗎？文章引起熱議，但內行人卻點出，原Po其實被經理唬住，「跟你說第一名，你才不會離職，一切都是話術。」
新鮮人初入職場或轉換工作時通常會遇到一段適應期，有網友上網發文求助，透露自己剛去第一份工作約兩周，明顯感受到自己跟同事的能力落差，就算請教同事也是一知半解，讓他萌生離開的念頭，有意主動辭職。文章引起網友們熱烈討論，許多過來人建議，新人就是多問多學，最怕不問最後東西做不出來，甚直有網友直嗆，「公司花錢請你都不怕了，你怕啥？多問多學就對了。」
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初入社會或轉換職場，通常都需要一段適應時間，有網友表示自己是剛到科技業任職一個禮拜的新人，但上線沒幾天就開始被罵，導致上班壓力很大，好奇詢問大家菜鳥時期被罵多久才正常？有網友點出，如果是在台積電的話，確實是日常，趕快把實力練好才是重點。此外，有過來人提醒，新人要把態度拿出來，抄筆記是很重要的一環，至少要讓前輩覺得你有用心學習。
介紹台韓文化太好看～
人生好像在打怪，關關難過，但有裝備訓練，就能不斷升級！每個人的人生軌跡不同，遇到的坎也不完全一樣，但我們可以從別人的經驗及故事裡，找到解決的方法，成為跨越人生每一道坎的養分及力量。
