科技業工作壓力大,老手提醒新人要拿出態度勤做筆記。(圖/路透社)
科技業工作壓力大,老手提醒新人要拿出態度勤做筆記。(圖/路透社)

初入社會或轉換職場,通常都需要一段適應時間,有網友表示自己是剛到科技業任職一個禮拜的新人,但上線沒幾天就開始被罵,導致上班壓力很大,好奇詢問大家菜鳥時期被罵多久才正常?有網友點出,如果是在台積電的話,確實是日常,趕快把實力練好才是重點。此外,有過來人提醒,新人要把態度拿出來,抄筆記是很重要的一環,至少要讓前輩覺得你有用心學習。

該名網友在PTT論壇Tech-Job版發文,透露自己剛到職滿一個禮拜,除了前兩天適應環境跟講解一些基礎之外,後來幾天上班時就很常被兇,語氣也變得比較嚴厲,讓他覺得壓力很大,因此好奇詢問大家菜鳥時期被罵多久才正常?文章一出引起網友們熱烈討論。

不少人認為,科技業新人遇到類似狀況很正常,「看前輩好不好,不然前幾個月被罵很正常」、「被罵多久要看運氣,而且主管的主觀印象很重要」「還是先做筆記然後盡量做吧,把實力練好才不會被罵」、「先把實力變好再說,更何況有些人想罵還是會罵XDD」、「會做人比會做事重要,還是要跟前輩維持好關係,被罵忍一下就過了。」

此外,有網友猜測原Po是不是在台積電上班,「感覺是GG,如果是的話,只能說是日常」、「別家公司不曉得,但台GG這樣很正常」、「台積電菜鳥要趕快證明實力才最重要,送飲料沒用」、「台積電就撐著點吧,熬到老鳥就換你罵人了」、「其實不管在哪都一樣,剛開始總是比較難,只能自己去適應。」

值得一提的是,有過來人提醒,新人要展現認真努力的態度,會減少被罵的機率,「筆記本先拿出來跟著抄,看到筆記本至少覺得你態度是OK的」、「就算真的不懂,態度先拿出來,筆記本超重要,裝也要裝一下」、「我前三個月,每天帶筆記本,邊做邊寫SOP,態度決定一切」、「同樣的問題盡量別問吧,自己做好筆記,別以為對方時間很多。」

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