「白露秋分夜，一夜涼一夜」，24節氣中的第15個節氣「白露」來臨，意味著天氣轉涼、日夜溫差大，正式進入秋季。算命網站《科技紫微網》分析，白露過後生肖屬鼠、牛、豬者好運不斷，尤其生肖豬，不僅桃花運勢旺，升遷運也不錯，可謂職場情場兩得意。
職場上，不少人都以升遷為目標而努力著，不過一名在外商公司當主管的男網友透露，雖然擔任主管看似風光，但實際上要面臨許多人事問題，也沒有時間和機會能精進實力，搞得自己進退兩難，「勸後進學弟妹如果當工程師錢夠用就好，不一定要升主管」。
台灣物價、房價齊漲，讓不少人打消生小孩的念頭，一名女網友表示，公司有一個月薪7萬元的主管職缺，老闆向部門前輩詢問有無意願擔任，對方卻立刻回絕，理由是家中有兩個小孩要養，月領7萬元會餓死，讓她忍不住驚呼「月薪7萬元養不起小孩嗎」，引起網友熱議。
得到賞識很難嗎？
不少上班族都以升遷為目標，不過一名男網友抱怨，比他早幾個月進公司的同事是名副其實的薪水小偷，結果比他更早升遷，讓他相當傻眼，不少網友認為職場如戰場，「多學著點，這才是聰明人」。
根據財政部最新公布資料顯示，綜所稅各類所得人數女性多於男性，但平均每人總所得則男性為女性之 1.55 倍，男性一般為家庭經濟之主要承擔者且若進一步以平均每戶所得分析，兩性納稅義務人分別折算的平均每戶年所得比，近年來男、女大致維持在 1.17：1，且各縣市中亦以新竹市 1.32 倍、台北市 1.22 倍差距最大。財政部分析，女性職涯升遷仍有天花板。
年關將近，不少人尋求轉換跑道的機會，有網友卻遇到尷尬狀況，他已談妥新工作的待遇，正在等待正式Offer，但此時公司卻決定讓他升遷，且新職位是重要管理職，讓他不知該如何處理，上網詢問網友們意見。許多人建議，該升遷就升遷，剩下等拿到Offer後再處理，但也有另一派網友認為，既然打定主意要離開，可以先想理由婉拒升遷，等到新工作正式確定後再提離職，這樣比較不會有觀感不好的問題。
許多人都希望在職場上的付出能反應在薪水、升遷上，但往往事與願違時，會對主管的決定感到不滿，有網友上網抱怨年終調薪與分紅都不如自己預期，面談後，主管也未告知做不好的原因，讓他相當憤怒甚至想報復主管，詢問大家該怎麼辦？意外釣出內行人以3點分析升遷秘辛，直指很多人覺得實力就能決定一切，但搞清楚公司運作的人情世故與規則，才是比績效跟考績更重要的事情。
國外一名人妻透露，丈夫在職場上一路高升，並且為自己的能力受到賞識而得意不已，但事實上，丈夫之所以升遷不斷，一切要「歸功」於她的努力，因為她與丈夫老闆偷情了好幾年。
