59歲的中油公司員工江健興一直相信，在職期間腳踏實地累積的儲蓄，是老年生活的最大保障，所以，他每月固定提撥6％薪資至勞工退休金個人專戶。基於「勞工退休老本絕不能出任何差錯」的原則，他認為，勞退基金由政府統一操盤並保障最低收益，最能讓勞工安心。
勞工注意！辛勤工作領退休金時，也需要謹慎挑選請領的日子。有一名勞工請領新制勞退金後，發現收益竟減少約22萬元，相較原累積分配數逾80萬元相差甚遠。但事實上，勞工提出請領時，並不會以當月收益率計算，而是依照最近月份累積收益率來計算，因此可以事先查看最新勞退基金收益率，若是負數的話，建議延後請領才不會吃虧。
新制勞退基金由勞動部勞動基金運用局負責投資運用，2021年度收益數為2836億8460萬、為新制勞退成立以來新高，若以可參加收益分配的1225萬個帳戶試算，平均每名勞工可獲收益分配約達2.3萬元、其中149萬人可獲5萬元以上分紅，勞保局已在今天將收益分配金額揭示於勞工退休金個人專戶，並自同日起開放勞工朋友查詢，但若要透過郵局、勞動保障卡等仍至明天才能查詢。
政府理應保障勞工權益，但用全國一致的方式，替勞工決定退休基金投資模式、每月加班時數上限，其實未必符合所有勞工利益。
勞動部勞動基金運用局今天公布去年勞動基金全年收益，去年評價後收益數達4511.1億元、收益率9.65％，其中外界關注攸關收益分配的新制勞退全年收益率達9.66％、2836.8億元，若以可參加收益分配的帳戶數約為1225萬個帳戶試算，平均每名勞工可獲收益分配約達2.3萬元。
日前傳出有位男子50歲時領逾150萬元勞退金，近期又再一次請領勞退金逾130萬，幾年間就兩次領了各百萬元的勞退金，引起矚目。到底是怎麼回事？勞工保險局解釋，關鍵就在資格是否同時符合「勞退舊制」與「勞退新制」；且該名勞工未來還有勞保老年給付可以請領。另外，如果他持續在職場工作，新制勞退金帳戶仍將持續有錢提撥進來，可以一領再領。
新冠疫情帶衰勞退收益，有勞工去年4月請領勞退金後發現，勞退基金因去年首季台股重挫虧損，讓他少領了22萬元。專家表示，勞退基金每年3月會分配前一年盈餘到勞工勞退帳戶中，至於尚未分配盈餘的部分，會依照最近月份的累積收益率來計算，請領前可先查看「最新勞退基金收益率」，若發現勞動基金績效為負數時，最好延後請領比較不會虧錢。
