本月底開始，將陸續迎各大專院校畢業典禮，不過讓許多畢業生擔憂「畢業即失業」的問題，又受疫情的影響，更造成「千禧世代」的憂患意識增加，畢業想立即投入職場的人數也明顯提升。對於畢業後的第一份工作，大多抱有期待，因此在這波求職浪潮中，「yes123求職網」也做了「千禧世代職涯規劃與畢業恐慌症調查」，結果新鮮人「預估待業期」卻刷新9年以來的紀錄！

據yes123求職網調查來看，「今年應藉畢業或退伍」的人當中，有高於九成的人想先投入職場，已比疫情剛來的前2年的84.1%、87.3%還高，但相較疫情前的98%還是看得出差別。

對於「先就業」的新鮮人中，又有六成五的人「已經開始」找工作了，由於都高於五年以來的比例，也明顯看出疫情造成的「負面經濟效應」，讓畢業生有危機意識，開始積極尋找工作，另外還有21.3%的人透露，已幸運獲取企業錄取名額，也比疫情前兩年的18.3%及19.6%情況改善了一些，不過仍低於疫情前。

另有調查出新鮮人的「預估待業期」，平均結果為3.3個月(約99天)，竟創下9年來新高，而新鮮人平均自認家人能忍受畢業(退伍)後沒工作為3個月(約90天)，所以對於待業時長而言，現今平均值早已超過。

yes123求職網發言人楊宗斌表示，雖大家搶先就業也是件好事，但對於千禧世代的人而言，學歷、文憑反而不那麼被重視，希望還是多注重市場的「量與質」，另外近期疫情升溫保持觀望態度的人多，日後想報考公職及延畢的人也不少。楊宗斌建議新鮮人期望待遇仍處於三萬塊出頭水準，希望整府也能推出多元化的就業配套措施，來維持年輕人就業水準，也盼即將畢業的社會新鮮人能在窘境中發揮所長，找到符合理想的工作。