許多公司行號與大專院校及技職學校有「建教合作」，希望讓學生在在學期間能接觸到與所學事務相關的工作，也能夠利用此時培養學生專業技能和工作能力，不過近日一名網友在網路上抱怨女兒建教合作的公司很不人道，他表示女兒目前還在念書，不過公司卻要求女兒的工作時數須與正職相同，這讓他無法理解，並將事情的經過分享給眾網友。

臉書社團「爆怨公社」中一名網友分享女兒被公司刁難的經過，他表示女兒是一名建教生，目前平均有三個月的時間要讀書，三個月的時間則會到公司工作，不過近日女兒卻向原PO抱怨，表示公司的主管日前約談她，認為女兒的工作時數太少，同事也都抱怨她來上班天數不夠，然而女兒卻向主管表明自己是建教生，平日還要去學校上課，上班只是作為支援，並非是公司的正式員工。

不過主管還是認為若原PO的女兒不能夠配合公司排班，那麼就不用再來上班了，這讓女兒不能理解，並對主管提出了疑問，她也將此事告訴原PO，原PO在聽到女兒的抱怨後也覺得不合理，他表示女兒已將此事回報給學校老師，而後續公司方則表明，原PO女兒雖為建教生，但是她也佔了公司一個職缺，若是她不能來輪班那麼其他同事就無法休息。

貼文一出，許多網友都認為主管的做法非常不恰當，大家表示建教生還是學生，不應該要求他們做正式職員的工作內容，也不該強迫他們增加排班時間，一切都要以當初與學校講好的條件及規則進行，也建議原PO可以向教育部投訴，別讓這種想以建敎契約僱用廉價勞工的公司繼續危害學生權益。