不少人認為本土企業的薪資普遍不高，且工作內容繁雜，相對來說外商公司的優渥薪資及福利，便成為許多人的求職目標，近日就有一名於外商任職的網友在Dcard上發文表示，近期有間台商開出年薪高出150萬的優渥條件挖角他，讓他非常動搖，於是前來尋求網友看法，想不到網友一面倒，力勸原PO：留下。

原PO詳述他目前的煩惱，他表示目前自己任職於代號A的外商公司，月薪20萬元、在家上班、工作時間6小時至8小時、無須負擔管理責任；優點是工作自由、壓力小，缺點是薪資成長幅度慢；而近日有間本土企業B公司前來挖角他，B公司開出月薪30萬元、通勤時間10分鐘、工時約8小時、要負管理責任；優點是公司穩定成長，升遷與加薪機會多，缺點是管理職須帶團隊，有一定的壓力。

原PO接著表示，B公司的年薪比現職高出約150萬，而他自己對於B公司的感受為，薪水高是來自加班費加給，實際滿足程度可能略低於A，若是選擇B只有戶頭數字增加比較快，因此傾向留於A公司，但身邊所有家人、同事幾乎都推薦B。這使他非常苦惱，於是上網詢問網友：「請問大家會如何選擇呢？」

貼文曝光後，網友皆一面倒表示：「是我就選A了，舒服又快樂，通勤還有風險和壓力」、「我會選A，壓力小自由度高，我比較喜歡這樣的工作」、「A錢夠就好了不求多」、「A 時間就是金錢，多出來的時間就大於150萬了」、「若是我的話會選A， 因為管理真的很麻煩，萬一底下的人出差錯就會找你」但也有少部分網友認為，選B可以適時的磨練自己，或許做一段時間後薪水又往上升，能夠過上更好的生活。