年關將近，上班族除了開心領年終、吃尾牙之外，也有對現職不滿意的人準備年後跳槽，正馬不停蹄地面試中，近來網路上流傳一道有趣的面試故事，頗發人省思，不管你是正準備轉職，或是今年即將畢業的應屆畢業生準備提前卡位，都值得細細思考。

故事的主角小王是剛出社會的新鮮人，在校成績優異，也積極參與社團活動，可說是學校裡的風雲人物，在某公司的招募流程中他過關斬將，通過層層關卡後和另一位面試者小李進入最後面試關卡。面試官給兩人的題目乍看之下簡單到不行：「數字0、5、6如何組合成最大的數？」

力求表現的小李一聽到題目立刻站起來回答：「只要從大到小排列就是最大的數，因此答案就是650！」面試官聽了後沒多說什麼，只是要求小李再想想。一旁的小王看到面試官的反應，馬上想通，並站起來分析：「一般情況下三個數字組合成最大的數的確是從大到小排列，因此650沒有什麼問題，不過這只用了基本的排列，如果考慮到較複雜的運算的話，還可以組合成50的6次方，我想應該是這個答案。」

面試官聽完小王的分析後，滿意地表示：「這個題目是為了考驗應試者思考問題的能力，希望應試者面試者能夠思考到問題的不同面向，提供多種解決方案，而非固定的思考模式。」最終自然是小王獲得公司青睞錄取。