泓電重視員工健康,提倡運動生活,時常舉行戶外活動。(圖/泓電提供)
泓電重視員工健康,提倡運動生活,時常舉行戶外活動。(圖/泓電提供)

因疫情升溫,大專院校校園徵才活動陸續停辦,1111人力銀行因應企業需求,特別設置「2021知名大學聯合校徵」專頁,供企業與新鮮人的媒合平台,集結近3000家知名企業、釋出近20萬個工作機會,1111助攻學子為職涯超前部署,也協助企業提前預約新秀。

配合政府防疫政策取消舉辦校徵活動,「台新金控」將改於線上徵才並以視訊進行面試。為了強化國內外業務推展,釋出超過1000名內外勤職缺,包括儲備菁英(MA)、法金助理客戶關係經理人(ARM)、理財專員、客服專員等多項職務。

台新金控總經理林維俊指出,今年台新依循年度徵才傳統,預計招募50位儲備菁英(MA),表現優異者,年薪可達百萬以上。林維俊補充,為延攬具有國際視野、跨文化思維及具海外生活經驗的優秀人才,早在去(2020)年10月已對海外歸國學子啟動第1波的儲備菁英招募,招募期間收到超過上千份的應徵履歷,後續將透過嚴謹的招募機制,遴選出與有志與台新一起成長茁壯的優秀人才。

對抗疫情,必須有健康的身心!國內升降椅的龍頭的「泓電」,重視員工生活與工作之間的平衡,鼓勵員工每周要有5小時的運動量,為此不定期舉辦籃球比賽、參加路跑21K,假日時出錢出力帶員工去爬山,知名的抹茶山、合歡山東峰步道、溪頭步道都有泓電員工的足跡。

「泓電」堅持高品質、高標準的企業理念,代理歐規國際品牌並深耕在地,秉持著「泓電用心、顧客安心」的經營理念,深受許多客戶喜愛與推薦,也讓「泓電樓梯升降椅」成為全台安裝率第一的品牌。

目全台北中南已設立7大直營門市提供試乘,隨著企業版圖拓展,「泓電」擴大招募夥伴,重視人才培育,為了讓同仁都能擁有發揮的舞台,不僅著重在培養專業技能、提升技術,同步要求產品與團隊服務的品質,強化企業競爭力,提供客戶最好的體驗。

1111人力銀行發言人黃若薇表示,台灣企業不畏疫情,全力為民眾服務,為了讓求職者找工作事半功倍,1111提供超過10種求職輔助工具讓你避開面試地雷,若擔心「工作內容不符」、「談定的薪資有落差」,可使用工作經驗談、薪資公秤專區,透過職場學長姐經驗分享,評估薪水是否合乎業界常態,以免找到新工作後出現期望落差。1111持續提供線上媒合服務,作企業與求職者的強力後盾!

(本文由 中時新聞網 提供)