一名女主管表示，現在的年輕人在工作上都躺平，只會做好份內之事，完全不會主動提問題，也不願意承攬更多的責任，但又老是抱怨薪資漲得很慢。而且現在的年輕人似乎覺得自己窮得很有理，沒房沒車也很淡定，貼文引起網友討論，不少人看完吐槽說，不是多做事就會加薪，現在多的是一堆慣老闆。
面試可以了解求職者的臨場反應，以及評估工作能力，一名女網友表示，面試時老闆問「你是有責任感的人嗎」，她點頭回應，但後來老闆才告知加班是責任制的，她才驚覺被問是否有責任感，其實是老闆的套路，怒喊「有責任感也不要輕易被慣老闆利用」。
人往高處爬是職場上不變的道理，然而近期卻有間公司，沒有任何一名基層員工願意擔任組長，讓上頭的經理痛罵年輕人不上進，不過真相曝光後卻出現意外反轉，原來是該公司的主管職雖然能夠加薪5000元，但被要求責任制及連帶賠償制，讓員工覺得相當不值得，因此沒人想升官，許多網友認為該公司要求員工連帶賠償的做法相當過份，「公司賺錢的時候有分紅嗎？損失竟然員工賠。」
江宏傑、福原愛近日頻傳婚變，儘管夫妻倆不斷駁斥謠言，小倆口婚姻關係仍不斷被揣測，讓曹西平怒嗆酸民不要唱衰別人婚姻，稍早更發文感嘆藝人最需具備的就是抗壓性，來對抗酸民嘲諷及不實傳聞，更不諱言表示：「當藝人如果沒有好的抗壓力，真的死得快啊」，一語道出心中百般無奈。
