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職場》3成2上班族嘆性別限制表現　女性育兒薪減最衝擊

根據主計總處「受僱員工薪資調查」計算，2020年兩性平均時薪差距為14%，女性必須較男性多工作51天，才能追上男性整年總薪資。對於想要衝刺高薪，不同的性別、身分是否成為職場加分項或減分項？