高雄一間便當店在營業場所張貼徵人廣告，登載「誠徵洗碗歐巴桑」，結果遭認定為具招募性別跟年齡歧視，市府勞工局查證後，依違反就業服務法處以30萬元罰鍰。
林良齊／台北報導
找工作還要報身高體重？一位31歲女網友最近想應徵一間飲品店的工作，透過LINE聯繫上老闆後，隨即附上履歷給他過目，卻被對方追問「身高體重多少」，讓她感到相當不禮貌。這也讓網友戰成兩派，有人說可以檢舉店家涉嫌就業歧視，有人卻認為這些是合理考量。但內行透露，光看到女網友的履歷表就不會錄取，「直接GG」。
台北市勞動局卻接獲民眾投訴，去公司面試時，因主管想要文靜的員工，經詢問下得知他是獅子座O型，隨後不予錄用，因獅子座O型具有旺盛的行動力，「怕搶了主管風采！」，勞動局長陳信瑜表示，若經查屬實，雇主恐觸犯《就業服務法》「就業歧視」，可罰30萬至150萬元。
