公司的部門通常是由一群扮演不同角色的員工組成，如果每個員工都是「同性質」的人，反而會缺乏全面性的思維。然而一個部門的形成，主管扮演了其中重要的角色。一名女網友於網路上分享，她在一間知名企業工作。最近她部門的主管離職了，一時出走讓部門裡的其他員工不知所措，紛紛跟著離職，讓原PO不禁也開始思考自己是否有離職的需要。
一名曾在早餐店工作的員工發文訴苦，因為店裡生意越來越好，所以老闆多聘一名人手幫忙，並以「多發一份薪資」為由，扣每個人3000元薪水，這讓大家相當憤怒，選擇集體離職，結果不到3個月，這家店就傳出頂讓的消息，讓許多網友看了大快人心。
