英國進行為期六個月的周休三日試驗計畫，最終結果顯示，多數企業還不會回到每周五天的工作制，且出現營收表現上升、離職率大幅下修等優點，最大的改變則是員工倦勤的比例降低，多一天休假較能在生活與工作間取得平衡。
