疫情影響民眾薪資收入，勞動部規劃「全時受僱勞工生活補貼計畫」，8月23日上午10時將擴大申請，今年7月份薪資受影響者，含中高齡未能加入就業保險的再就業者皆能受惠，申請期限至9月30日為止。
新冠肺炎疫情重創勞動市場，為協助勞工度過困境，勞動部今年祭出1萬元的「部分工時受僱勞工生活補貼」及「全時受僱勞工生活補貼」，但卻排除掉如65歲以上無法參加就業保險的高齡勞工。勞動部昨天宣布新增「依法不得參加就業保險的中高齡再就業者」及「110年7月分薪資受影響的全時受僱勞工」，將65歲以上未參加就業保險的高齡勞工納入，並延伸至7月薪資受影響勞工，申請期限亦展延至110年9月30日止，預估將有32.1萬名勞工受惠於此次放寬。
我國5月中旬新冠肺炎疫情爆發，造成700多人死亡，據勞保局統計，從去年至今因工作染疫的死亡勞工有2位請領勞保局職災死亡給付，職安署表示，無論有無加保勞保的勞工，只要確認是與工作相關染疫致死亡，就可以依「職災勞工保護法」請領10萬元家屬補助、受僱勞工還可額外請領10萬元慰助金。
新冠肺炎衝擊各行各業，勞動部「全時受僱勞工生活補貼」12日上午10時開放申請，只要就業保險投保薪資達一定條件，5或6月薪資減少超過2成，就可領1萬元生活補貼。
新冠肺炎疫情嚴峻，為協助勞工度過難關，勞動部祭出多樣紓困措施，包括「自營作業者及無一定雇主之勞工生活補貼」、「部分工時受僱勞工生活補貼」等，但遭外界質疑排除部分對象，針對前者，勞動部放寬讓「2020年個人各類所得總額未達新臺幣40萬8千元」及「持中華民國發給永久居留證」自營作業者及無一定雇主之勞工者納入生活補貼對象中，而後者的精進措施也將在明天公布。
中央流行疫情指揮中心5月中旬將全國升為三級警戒，行政院也接連祭出多種紓困措施，但全時受僱勞工始終未納紓困對象，勞動部勞動力發展署今天證實，將針對三級警戒期間受疫情影響且投保就業保險的投保薪資在2萬4000元以上的在職勞工，也將提供生活補貼1萬元，以紓緩其生計衝擊。
本土疫情持續延燒，台北市、新北市將疫情警戒標準升到第三級，雙北也公布停課不停班，其他縣市政府也陸續跟進，婦女新知基金會表示，停課不停班搭配無薪的防疫照顧假，讓在職家長面臨多面夾殺的抉擇，呼籲政府應支付受僱者防疫照顧假的全薪，雇主也應盡力給予受僱者有薪或全薪的防疫照顧假。
立法院社會福利暨衛生環境委員會今天初審通過《勞工職業災害保險及保護法》草案，但因其後續要訂定24條子法、後續系統調配等，因此雖然可能會趕在5月1日前公告，但施行日期則待行政院另行公布。
受到新冠肺炎疫情影響，多國祭出邊境管制措施，事業單位詢問如果受僱者配偶在境外生產，未離境前往陪伴的勞工可否請5天陪產假？勞動部今天函釋指出「受僱者配偶在境外生產，既有分娩事實，而陪伴方式多元，縱受僱者未離境，仍可請陪產假」。
近日傳出我國擬比照日本、韓國提供受僱者「疫苗接種假」，外界關心何時上路，中央流行疫情指揮中心發言人莊人祥表示，目前有看到勞動部初步規劃，但仍待後續討論及溝通。
