近年來外送平台崛起，不少人斜槓當起外送員。一名男子利用外送平台叫餐後，順道和外送員聊天，才知道對方放棄光學工程師工作，全心投入外送，令他十分懷疑，「這樣的決定真的值得嗎？」豈料大批鄉民皆認為，當外送員時間上比較自由，工時可以自由安排，還可以拓展人際關係，兩者相形之下，「當然值得」。
友善職場的營造，並不全然得仰賴高薪資待遇或高規格的硬體設備，只要能讓員工有感的制度與設計，並了解員工感受、逐年更新修改，就是落實幸福企業的最佳典範。提供電腦系統整合服務的三商電腦，有薪生日假及總經理生日賀卡，讓員工感受到公司的溫度；高科技自動化設備製造—東捷科技，友善女性與放鬆身心的環境設計，則讓同仁直呼貼心。
