奉行商業最大化原則的台北捷運公司，近年來極力推動TOD（大眾運輸導向型發展），繼士林站、劍潭站TOD案後，劍南路站TOD案也將在8月4日舉辦2場視訊招商說明會，邀集各大業者聯手投資，建物預計2023年施工、2027年完工，提供商場、辦公等複合式用途。
友善職場的營造，並不全然得仰賴高薪資待遇或高規格的硬體設備，只要能讓員工有感的制度與設計，並了解員工感受、逐年更新修改，就是落實幸福企業的最佳典範。提供電腦系統整合服務的三商電腦，有薪生日假及總經理生日賀卡，讓員工感受到公司的溫度；高科技自動化設備製造—東捷科技，友善女性與放鬆身心的環境設計，則讓同仁直呼貼心。
