一名作業員表示,上個月加班111小時,但加班費加上底薪居然連5萬元都沒,決定領完年終就離職。(示意圖/Shutterstock)
一名作業員表示,上個月加班111小時,但加班費加上底薪居然連5萬元都沒,決定領完年終就離職。(示意圖/Shutterstock)

台灣加班文化盛行,不少上班族都習以為常,一名作業員表示,他在傳產公司當上班一年,儘管每天都要加班,但也沒有想過要離職,直到上個月發薪水,他打開薪資單看才發現,他上個月加班時數111小時,但加班費加上底薪卻連5萬元都沒有,決定領完年終就離職。

原PO在網路論壇Dcard發文表示,他大學畢業後進入一間傳產公司當作業員一年,雖然每天都要加班、沒有自己的休閒時間,但同事們人都很好,所以也沒想過要離職,直到上個月發薪水,他打開薪資單看才驚覺,自己付出的努力和領到的薪水不成正比。

原PO曬出薪資單,上個月加班時數111小時,但月薪連5萬元都沒有。﹙圖/翻攝Dcard)
原PO曬出薪資單,上個月加班時數111小時,但月薪連5萬元都沒有。﹙圖/翻攝Dcard)

從原PO曬出的薪資單可見,他的底薪為2萬9070元,加班時數總計111小時,加班費共2萬744元,加上底薪後,月薪總計4萬9814元,連5萬元都沒有。

原PO哭訴,以前在公司沒加班時會被主管碎念幾句,還遇過主管搞事,機器不會修指定他來處理,讓他氣憤直呼,「到底我是作業員還是工程師?如果我是工程師,我薪水為何還這麼低」,因此決定領完年終就離職。

貼文一出,不少網友紛紛回應,「這薪水也太差了吧」、「你們加班時數超標了」、「很明顯時數肯定超過勞基法限制了」、「如果你能修機器那你薪水嚴重被低估」、「換算下來時薪120元,你可真廉價啊」、「想法換一下,公司沒有你,一樣可以存活下去,那台機器沒有你,老闆一定會想辦法找人修好,為了你的肝著想,還是趕緊換工作吧」。

(本文由 中時新聞網 提供)