「面試趣」網站調查「疫情下求職狀況」調查,結果顯示僅有1成的人找到工作。(面試趣網站提供/林瑞益高雄傳真)
「面試趣」網站調查「疫情下求職狀況」調查,結果顯示僅有1成的人找到工作。(面試趣網站提供/林瑞益高雄傳真)

求職旺季已到尾聲,「面試趣」網站針對「疫情下求職狀況」調查,結果顯示僅有1成的人找到工作!超過7成的民眾處於「持續投遞履歷,關注徵才消息」的狀態。與去年同期相比,今年較不受疫情影響的是電商、運輸、半導體等產業。

「面試趣」網站屬於高雄市苓雅區的對稱資訊公司。該網站於今年8月對求職狀況展開調查,資料顯示,有31%的求職者近期找工作時間已超過6周以上,求職4至6周的人有11%,2至4周則是佔了18%,而占多數的40%求職者是在7月底才加入找工作的行列。

對於疫情下的求職市場,民眾的感受為何呢?結果顯示,有40.1%的求職者認為「人力銀行職缺開得少」,47.4%則是遇到「投履歷被不讀不回」的狀況。

解讀調查結果,「面試趣」網站說,今年的疫情較為嚴峻,許多事都需配合政府政策,像是無法營業、無法舉行大型徵才說明會等,且疫情狀況短期內仍屬不確定性高的狀態,與去年相比有大幅度的落差,使得公司與企業在徵才上選擇以保守的方式來進行,降低各項風險。

造成今年求職狀況如此艱鉅的另一因素是:「求職人口超載」,從去年全球疫情爆發開始,各產業都出現很大的變動,有些明顯成為熱門焦點,像是電商、運輸業、銀行業,而旅遊觀光業、餐飲業、百貨業則是進入黑暗時期。

此問卷調查於今年8月5日起開放填寫,至8月18日,以網路問卷方式進行調查,有效問卷共1萬1644份。

(本文由 中國時報 提供)