全球人壽近年來以「數位轉型、核心先行」為數位發展進程的主軸,並從公平待客的角度出發,將通路、保戶服務等系統串聯成大數位平台,成功轉型成為以客戶體驗為中心的保險數位發展。並透過積極推動業務同仁與保戶使用數位化服務,不但提昇公平待客原則的落實執行,同時維護既有服務管道的質量,減少數位落差現象,進而榮獲第一屆工商時報數位金融獎保險組「數位轉型典範獎優質獎」的肯定,由財團法人保險事業發展中心董事長桂先農於今日(10/7)頒發授獎,並由全球人壽總經理馬君碩代表領獎。
振興五倍券刺激消費多元計畫進入倒數!金融業者指出,為力拚振興五倍券刺激消費,經濟部日前已與各銀行、電支電票相關業者開會宣導,預計活動期間將在2021年9月22日上路至明年4月30日止,而相關綁定放大優惠提案必須在9月2日下午5點前送件,多家國銀正積極研擬最吸睛的五倍券綁定加碼回饋方案。
恍如誤點的列車,時差整整一年的2020東京奧運,終於在台灣時間2021年7月23日晚上七點,從杳無音訊的異想世界,駛入眾聲雜遝的現實人間。
未來手機就是金融身分證。金管會15日宣布,已提早三個月成立「金融行動身分識別聯盟」,共有121家金融機構加入,將推動統一的行動身分辨識標準,即以行動裝置識別客戶身分後,可跨金融機構、跨業別辦理金融交易,金管會金融科技創新中心執行秘書林志憲表示,預計第四季啟動試辦。
「2021年高屏地區就業博覽會」8日在國立中山大學盛大登場,現場共有86家企業,釋出7千多個職缺。鴻海祭出大學畢業生起薪4萬5千元、碩士畢業生起薪5萬2千元、博士畢業生起薪6萬元薪資攬才。合作金庫也首次進入校園招募,針對新鮮人釋出290個職缺,尋找挑戰百萬年薪的儲備菁英,現場吸引大批應屆畢業生與民眾踴躍求職。
全球產業步入數位轉型,根據1111人力銀行調查,今年畢業的新鮮人,最想投入的產業分別是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業)」及「民生服務業」,其中又以資訊科技業為大宗而金融業及民生服務業,近年也因數位轉型,蓬勃發展。全台各大專院校,則紛紛因應產業型態改變,投入教學資源,培養跨域人才。