鼓鼓呂思緯近來頻與時尚活動連接，除了受邀出席2022 GQ Suit Walk 臺北國際紳仕月，25日受輔仁大學之邀為2022臺北時裝週校際展演中演出，第一次來看時裝秀，就能在時裝秀上為自己的母校表演，也讓鼓鼓相當興奮，活動一結束與織品系系主任打招呼時，娃娃臉的他還被主任誤認為是剛畢業的學生。
海運業去年獲利大爆發，長榮海運發出40個月年終獎金，羨煞不少上班族，官網近日也公告年度人員招募資訊，陸勤人員共12項職缺，起薪更是跳漲到46K，引起不少網友熱議，紛紛直呼想跳槽了。
不少大學生會在畢業前夕開始找工作，希望初入職場就能找到理想工作，領份不錯的薪水。一名女大生表示，她去年11月找到一份人資助理的工作，不過實領薪資只有2萬4000元，讓她有些為難，猶豫該不該繼續做下去，因此想問大家的看法，引起網友熱議。
為鼓勵應屆畢業生投入就業市場，勞動部去年推動「青年就業獎勵計畫」，只要在一定期限前就業至少滿3個月就會發給就業獎勵，而今年受到疫情影響，就業市場更加萎縮，勞動部繼續推動「110年青年就業獎勵計畫」，但日前遭立委質疑未涵括去年畢業後服役的學生，勞動部今天修正110年青年就業獎勵計畫，把去年應屆畢業且依兵役法規徵集服義務役的青年，並在今年9月30日前就業的青年仍可以領取最高3萬元的獎勵。
今年6月畢業的社會新鮮人，遇上衝擊全球的新冠肺炎疫情，面臨就業市場緊縮考驗，估計有18萬應屆畢業生將面臨畢業即失業危機。許多畢業生陷入兩難，到底應該「先求有再求好」；還是持續觀望職場動向，等疫情趨緩後再找「理想工作」也不遲？1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，有鑑於不同經濟環境與人生觀，沒有哪種選擇是「百分百正確」，倘若要先求有再求好，也要謹記以下3個底線。
為了使應屆畢業生願意投入勞動市場，勞動部今年再度祭出應屆畢業生就業滿6個月、最高可領3萬元的「青年就業獎勵計畫」，但此計畫去年就曾提出，原本規劃會有約8萬青年申請，但至今雖然9萬9641人申請，但僅有5萬5746人領到，未達目標，勞動部推估為疫情影響青年就業意願。
國小應屆畢業生可以領孩童家庭防疫補貼嗎？教育部今天表示，這一屆（109學年度）國小六年級全部應屆畢業生孩童，本即屬於「孩童家庭防疫補貼」發放對象。
全國進入第三級警戒，各級學校停課延長至7月2日，為降低群聚風險，應屆畢業生的紙本畢業證書改由學校以掛號郵寄發送學生，北市教育局也首度推出電子化畢業證書，目前已有20所學校參與試辦，學生除了傳統紙本畢業證書之外，也會取得電子化畢業證書；林姓應屆畢業生指出，是不同的體驗，很創新。
