「今天聽一位人資主管說，她們公司總人數1600人，在周一上班日就收到超過250份離職單，讓她超崩潰的。」人資經驗超過20年、人資小週末社群創辦人盧世安，2月7日開工上班日在臉書上寫了這段話。
農曆年後都會出現一波離職潮，按勞基法規定，離職須按照年資提前預告。臉書粉絲團《加藤軍台灣粉絲團2.0》日前分享一段對話截圖，一名員工向經理提出離職，不僅沒有提前告知，更以「不喜歡你們這些人」為離職理由，甚至要經理「閉嘴」，誇張行徑讓網友全看傻，感嘆「現在很多人都這樣，真的一代不如一代」。
許多人一領到年終獎金，過完年就馬上離職，對於年後離職潮，有老闆砲轟台灣人忠誠度低，應該學學日韓，不料引起眾怒，不少過來人跳出來反嗆，點出領完年終就離職的關鍵原因。
年後離職潮來了！一名網友表示，開工第一天就收到三張離職單，讓他超級傻眼也很好奇背後原因。貼文引起網友熱議，許多人表示，年後離職很正常，就是撐到領了年終的意思，不過公司一次就走三個人，也該檢討為何留不住人才了。
