不少人對未來的理想藍圖是，畢業後找到穩定的工作，遇到好的對象交往，最後就自然而然的結婚生子有個家庭。但往往人生總有很多其他原因讓你無法照原計畫走，一名30歲在台積電工作５年的女員工感嘆「要找到有錢又疼愛自己的老公，根本是奢求！」覺得女人年紀越大越難找對象，不過有網友認為問題其實只是不想交，並非交不到。
別人的老闆總是不讓人失望！1名網友所任職的小公司今年開業第20年，老闆特地依每人年資給開工紅包，他任職10年收到「1萬元紅包」，此外他大讚老闆往年公司獲利時都大方給獎金紅利，即使虧損時也會信守開出的承諾，絕對給2個月年終，該網友說「人是互相的，老闆對員工好，員工自然就會努力工作打拼」。
受惠過去兩年全球貿易量暴增，航運市場景氣長紅，推升貨櫃三雄長榮、萬海及陽明獲利飆升，長榮率先發出高達40個月的年終獎金犒賞員工，反觀陽明則傳出因年終僅有8個月而受到批評，不過有報導點出，陽明去年好不容易才轉虧為盈，在公司章程規定與公股性質下，很難像民營公司大撒幣，因此內部早已定調員工獎酬發放以「穩」為首要目標。
隨著今年航運業大豐收，長榮海運30日給出超乎行情的40個月年終獎金，羨煞在疫情苦撐的各行各業，這也對同為貨櫃三雄的陽明、萬海在年終大紅包發放予極大壓力，如今有員工向媒體投訴，萬海目前年終獎金還沒公布，每年年中發放的紅利獎金卻先縮水。
「沒看過這麼多錢！」今年全球貨櫃運價飆漲，海運業獲利也跟著增加，長榮海運（2603）今年前三季狂賺超過1500億元，且持續看漲，30日發放年終獎金，有員工最多領到40個月，超狂金額讓網友全看傻，直呼「太爽了吧」，同為貨櫃三雄的陽明及萬海會怎麼發也引起網友好奇。
便利超商都有ATM，方便民眾隨時使用，但有一名網友抱怨，近日到超商想要領錢，沒想到前方的大媽竟將手中的200元存入後又提出來，明細一張一張的印，前前後後花了近10分鐘，他等得不耐煩，「有人知道她在幹嘛嗎？」疑問一出後，就有網友說，這種做法是為了累積點數，點數達標不僅能換取購物金，還能參加抽獎。
防疫不鬆懈，無法出國，家樂福即日起至9月7日舉辦「韓國周」讓消費者解出國的饞，精選超過300款韓國明星商品，包含10分鐘懶人韓式料理、追劇超搭零食、國民冰品、最夯酒款等熱門商品，指定韓式料理商品享8至9折優惠。活動期間會員獨享單筆購買指定系列商品紅利點數10倍送；9月30日前還可使用中元節間周周達指定金額送的現金折價券聰明消費。
全聯為強化PX Pay近800萬名會員黏著度與忠誠度，再創點數新價值，繼本月推出PX Pay數位印花後，9月1日起再推出全新PX Pay「滿月紅利」會員制度。期望透過全新「滿月紅利」會員制度，進一步帶動PX Pay支付率達成今年40%目標，同時提升業績拉力。但目前PXGo!、小時達、報電話與出示實體福利卡暫不列入累計。
為強化PX Pay近800萬名會員黏著度與忠誠度，再創點數新價值，繼推出PX Pay數位印花後，全聯福利中心自9/1起再推出全新PX Pay「滿月紅利」會員制度，以「價值感」、「專屬感」、「趣味感」等3大方向為開發準則，讓消費者每次到全聯消費，都可透過PX Pay支付獲得更多福利點回饋，不僅多買多賺，也可避免透過實體貨幣交易所產生的疫情傳染風險。
於世界地球日上線的永續時尚品牌FYNE，強調使用回收料生產，當衣服不穿之後，還能再次被回收再生，落實永續循環，品牌總經理王志仁表示，只有打造方便回收的管道，才能使消費者、紡織廠踴躍參加，故以密度最高的超商為做為回收據點，方便消費者主動將淘汰的舊衣物回收。
