因應新冠肺炎疫情，勞動部針對遭實施無薪假（減班休息）的勞工推動加碼版的充電再出發計畫及安心就業計畫，但如果雇主未通報無薪假，勞工就無法使用該計畫得到津貼。
勞動部今(16)日公布最新勞雇雙方協商減少工時(無薪假)統計，事業單位計4702家，實施人數5萬7781人，比8月2日公布的疫情來最高4388家、5萬6687人增加314家及1094人，繼上周疫情來首降後，本周再創新高。勞動部說明，由於7月底後交通部未有進一步紓困方案，旅行業者依舊選擇通報實施減班休息，成了這次主要增加的行業別。
勞動部今天公布最新無薪假統計指出，截至今天為止，實施無薪假（減班休息）達2704家、人數3萬1980人，實施的家數創下史上新高、而人數則創下2010年以來新高，相較上周增加1萬847人，多數事業單位之實施人數在50人以下，實施期間多數未超過3個月，實施態樣較多的是每月休9至12日。
疫情持續，台南市目前通報實施減班休息單位數164家，實施減班休息之勞工數則為1483人，相較上周，增加35家、620人，其中又以禁止內用的防疫措施，導致餐飲業通報人數驟增。台南市長黃偉哲說，疫情至今，已有3411位勞工申請「安心就業計畫」、補助3062萬元；2086位勞工申請「充電再出發訓練計畫」補助5003萬元。
我國疫情持續嚴峻，中央流行疫情指揮中心5月中旬將全國升為三級警戒，並要求多個行業停業、餐飲業禁止內用，據勞動部統計，本周「住宿及餐飲業」實施無薪假（減班休息）人數達175家、2864人最多，而製造業則有85家、1894人次之，批發及零售業則以246家、1559人再次之。
提供無薪假（減班休息）勞工半數薪資差額的安心就業計畫再延一年！勞動部今天修正發布「安心就業計畫」，將計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止，以協助於新冠肺炎疫情期間，實施無薪假的勞工，如以今年基本工資2萬4000元計算，每人每月最高可領取1萬900元，以降低薪資減損對勞工生計的衝擊。
面對水情嚴峻的旱象，台南市政府宣布26日起洗車場、游泳池、三溫暖等水療場所一律停止供水，勞工局長王鑫基表示，若事業單位因水情而有實施減班休息需要，仍需經由勞雇雙方協商同意、減少工時期間薪水亦不得低於基本工資24000元，此外，業者應將相關減班休息資料報送勞工局，但他表示，目前還沒收到相關減班休息資料。
