一名女網友表示,在一家公司待了將近十年,做得很無趣,沒想到疫情前突然被資遣,由於她做了快十年,投保薪資已是最高,因此接到資遣通知超開心,終於可以好好陪孩子了,雖然她表面上假裝哭著說對公司很不捨,內心卻對選擇資遣她的主管大喊「最大的貴人」。
許多老闆為了節省勞動成本,選擇將員工薪水「高薪低報」,藉此節省勞工保險、就業保險、全民健保及勞工退休金等支出,勞保局表示,一旦查證屬實,將依《勞保條例》及《就業保險法》處以4倍差額的罰鍰,而根據勞保局統計,近3年來光是高薪低報或低薪高報,勞保及就保裁罰金額已逾2億元。
受疫情影響,勞工收入銳減,勞動部去年祭出「自營作業者或無一定雇主勞工生活補貼」,只要投保在職業工會、基本工資以下、前年所得未滿40萬8000元、未領取其他部分生活補貼補助即可領取,但卻傳出有投保在政府單位、國公營事業的受雇勞工且薪資在4萬元以上,因為同時在職業工會投保2萬3100元以下,也順利領走3萬元生活補貼。
疫情影響民眾薪資收入,勞動部規劃「全時受僱勞工生活補貼計畫」,8月23日上午10時將擴大申請,今年7月份薪資受影響者,含中高齡未能加入就業保險的再就業者皆能受惠,申請期限至9月30日為止。
勞動部日前宣布,擴大「全時受僱勞工生活補貼計劃」,新增7月份薪資受影響、中高齡未加入就業保險的再就業者,23日上午10點起開放申請,每人可領1萬元紓困金,申請期限至9月30日止。
勞工紓困再加碼,擴大勞工1萬元生活補貼的適用對象,增加2大族群,包括「中高齡再就業者」以及「7月全月薪資減損逾20%的勞工」,今(13)日上午10點起開始申請。
我國去年首度「生不如死」,人口已自然減少,為了提高生育率,政府從7月1日起,把育嬰留職停薪津貼提高至8成投保薪資,育嬰留職停薪則放寬至不低於30日等政策。但托育政策催生聯盟認為,這一波育嬰假的措施仍然搔不到癢處,法不是有修就好,而是必須修到位,讓育嬰假切實發揮支持家長實質兼顧工作與家庭的作用。
勞動日前公布「全時受僱勞工生活補貼」,針對就保投保薪資2萬4000元至3萬4800元的勞工,只要5或6月受疫情影響導致薪資較4月減少20%,且未領有其他部會的同性質補貼者,就可以來申請1萬元生活補貼。勞動部表示,12日已開始受理申請5月的薪資衰退者,有需要的民眾請多加利用、6月受影響者23日開放申請。
國內三級警戒延長,疫情看不到盡頭,民眾收入受到影響,勞動部提供「全時受僱勞工生活補貼」,於今天早上10點開放申請,第一階段開放資格為月投保薪資在3萬4800元以下,5月薪水較4月減少逾2成,就可以領到1萬元的生活補貼,申請成功3天內直接入帳,《中時新聞網》整理申請方式、證明文件等相關問題懶人包,助民眾順利領取補貼。
疫情影響收入減少、日子難過,勞動部「全時受僱勞工生活補貼」將在明(12日)起開放申請,只要收入在3萬4800元以下,5或6月薪資減逾2成,就可以領到1萬元的生活補貼,《中時新聞網》整理申請、發放方式、證明文件等相關問題及解答,幫助民眾順利領到補貼。