為了討生活不少人都會為了生計妥協工作上的要求，但是有些公司對於加班文化已成「半強迫式」了！一名男子因初入職場，入職1個月感受到每天兩小時加班的疲勞轟炸，後因主動提出要準時下班，竟被主管狂酸是「草莓族」，委屈問道「這類問題要怎麼解決？」引來網友不同見解。

原PO在Dcard發文，表示自己是名職場菜鳥，進公司已一個多月，但感受就是「很累」，解釋道「每天都會加班2小時以上！」雖然都有加班費，但還是覺得這些身心上的疲勞自己根本吃不消！近日主動準時和主管說要下班了，沒想到直接被主管說閒話，還抨他為草莓族，讓原PO無奈大嘆「我就是草莓啊！為什麼一定要每天加班那麼累？」；最後也另外請教在職場走跳多年的網友能對於類似情況給予解決對策。

此貼文引來網友紛紛留言，「正常來說，主管應該要跟你討論工作問題，到底是工作方式出了問題，還是真的工作量過多，然後對症下藥。但如果直接嗆太草莓，沒有想要找問題，解決問題，我是覺得可以直接離職了」勸原PO離開這種不佳的工作環境；但也有網友認為這樣的加班生態很正常，把份內事做完就不會拖到自己時間「我覺得有加班費還可以吧？被主管交代的工作做完就下班啊！」、「倘若上班時間內都有把工作做完和做好，就不用擔心人家閒言閒語，準時下班即可，如果真的無法承受心理壓力，那就選擇離職吧！」。雖主管任意批評不可取，但每個人能接受範圍都不同，若無法接受公司要求，還是另尋合適的工作。