如何在面試時獲得好薪水?(圖/翻攝自ase.aseglobal.com)
如何在面試時獲得好薪水?(圖/翻攝自ase.aseglobal.com)

在社會中生存有一份工作來養活自己是基本,不過想要獲得自己夢寐以求的工作,一定都要經過面試的關卡,而在面試的最終所談論到的薪資也是最多人關注的焦點,面對人生不同的階段,應徵、轉職或被挖角都是有可能發生的,而這些也都需要經過面試及討論薪水的過程,因此以下就為大家整理了3個幫助自己談到好薪水的關鍵,別因為不會談判而錯失高薪呀!

先讓對方問出期望的薪水多少。(圖/翻攝自Shutterstock)
先讓對方問出期望的薪水多少。(圖/翻攝自Shutterstock)

「讓對方先出手」

大部分人很難在面試時就知道一個人的能力,因此許多面試官都會問面試者期望的薪資是多少,而很多人會回答自己心中的薪資範圍,不過這可是很不利的,或許對方想開的薪資比自己報的高很多,不過因為自己經先開了價因此對方會以此價碼再砍價,所以在這時候讓對方先報價是比較好的,若是報價很低則可以先表示同理心及了解後,再表明自己期望的價碼。

「給出一個範圍」

在面試前一定會設想好自己想要的薪水範圍,而在開價後公司通常會選擇自己開價中的最低價來做為薪水,因此技巧性釋放訊息很關鍵,以提供產業資訊的方式讓對方以產業行情為價碼考慮,可以試著表示「此產業下與貴公司同等級的企業,薪資約莫是X萬至X萬之間」提供適當範圍的薪水讓對方考量。

技巧性釋放訊息很關鍵。(圖/翻攝自Shutterstock)
技巧性釋放訊息很關鍵。(圖/翻攝自Shutterstock)

「討論其他福利」

在面試談薪水的環節中千萬不要忽視了勞工福利,勞工的福利是在談薪水中很重要的一點,職稱、假期、額外補助等等都是可以詢問的內容,升遷制度、定期調薪等有關自身權益的事情一定要了解清楚,如果此公司的福利少於同產業許多,那麼在薪資的談價上也要多加琢磨。

以上3招「跳槽面試小技巧」希望能幫助大家獲得更好的薪資及福利,望大家在面臨此等職業轉換的面試時,都能夠發揮靈活的應對及談話,為自己的未來爭得一份高薪收入。