華碩主管面試時頻頻羞辱來應徵的台大男,事後華碩AICS團隊針對此事發600字聲明回應,但隻字未提華碩主管態度差要如何處理,遭網友酸是笑話一篇。(報系資料照)
華碩主管面試時頻頻羞辱來應徵的台大男,事後華碩AICS團隊針對此事發600字聲明回應,但隻字未提華碩主管態度差要如何處理,遭網友酸是笑話一篇。(報系資料照)

一名台大人近日看到華碩在徵才,12月8日在PTT分享自己2019年到華碩AICS(AI研發中心)應徵遭面試主管羞辱的故事,引起網友熱議,而華碩AICS隔天火速在臉書發聲明澄清,表示未錄取原PO,但600字的聲明中通篇未回應面試主管欺負應徵者一事,遭近千名網友留言酸爆「看了一篇笑話」、「這篇不是滅火文,是砲火集中文」。

這名台大資工系畢業的網友8日在PTT表示,2019年被獵人頭公司邀請去華碩面試新加坡的職缺,說年薪200萬元,前一至三關面試都還算順利,但到了第四關時,面試的主管頻頻吐槽、羞辱他,每講一句話,面試官就酸一句,「我們華碩要的是理論跟實作都強的人,如果只有理論厲害不是我們要的喔!」還酸他Gmail帳號太長,就連問薪資待遇時,面試官不僅不講,還嗆原PO只是個新人,問什麼待遇。

原PO說,事後有跟獵人頭公司講,會將這段被羞辱的面試經驗PO上網,卻被威脅若惹毛這長官,原PO會被業界封殺,連年新200萬元也遭到腰斬,錄用條件只開台幣100萬元,讓原PO傻眼,這薪資要怎麼在新加坡活下去,立刻果斷拒絕,雷到爆的面試經驗曝光後,立刻引發網友議論。

看到事情越演越烈,華碩AICS團隊9日發聲明回應,指2019年並未錄取原PO,也未進入敘薪階段,對於原PO面試不愉快一事深感抱歉,但600字的聲明中都未提及如何處理面試官羞辱人的問題,都在宣傳自己公司,讓網友看了更不滿,紛紛留言「面試官本人出來回應很難嗎?還說平常只會欺負來應徵的人?」、「通篇廢話」、「這篇真的是打官腔的典範」、「你們就只是想說原PO其實沒錄取嘛」、「這篇跟本火上澆油阿,哈哈」、看了一篇笑話」。

看到華碩的澄清文後,原PO也回應,他不在乎該公司後續要如何檢討,他只是把自身面試經驗文分享給大家參考而已。

華碩AICS也在臉書發長文澄清,並未錄取原PO,卻不提及面試主管羞辱人會如何處理,反而讓網友看了更火大。(翻攝自AICS FB)
華碩AICS也在臉書發長文澄清,並未錄取原PO,卻不提及面試主管羞辱人會如何處理,反而讓網友看了更火大。(翻攝自AICS FB)

(本文由 中時新聞網 提供)