勞動部今天修正發布「安心就業計畫」,將計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止。(報系資料照)
勞動部今天修正發布「安心就業計畫」,將計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止。(報系資料照)

提供無薪假(減班休息)勞工半數薪資差額的安心就業計畫再延一年!勞動部今天修正發布「安心就業計畫」,將計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止,以協助於新冠肺炎疫情期間,實施無薪假的勞工,如以今年基本工資2萬4000元計算,每人每月最高可領取1萬900元,以降低薪資減損對勞工生計的衝擊。

據統計,截至6月8日為止,有4萬7610人透過安心就業計畫領取半數薪資差額補助,平均每人申領月數3.6個月、平均每人每月申領金額4300左右。

勞動力發展署表示,安心就業計畫的適用對象為「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間,經與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上,並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工,包括按月計酬全時勞工,及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工,庇護性就業身心障礙勞工也可以適用。

至於疫情適逢畢業季,勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌表示,目前針對應屆畢業青年的計畫仍在盤點中。

(本文由 中國時報 提供)